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2026-08-05
新城控股母公司新城发展MSCI ESG评级跃升至AA级
2026-07-31
荣耀揭晓！新城2026AI+组织效能大赛决赛收官
2026-07-21
喜报 | 新城控股成功发行2026年度第一期中期票据7.5亿！
新城控股公众号
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新城建管公众号
2026-07-31
决赛现场，新城控股集团董事长王晓松与新城高管、飞书嘉宾组成专业评审团，线上评选环节吸引14819人次新城员工参与投票，确保获奖案例既具备专业深度，又获得广泛认可，让真正具备效能价值的案例脱颖而出。
12支队伍逐一登台路演，专业评委团围绕AI深度与创新性、产品完成度、业务价值、可推广性、路演综合表现五大维度严格评审，最终决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。以赛砺能、以创提效，一批源自真实业务场景、可落地可复用的数智方案斩获认可，为新城组织效能注入鲜活力量。
其他先锋团队同样带来了极具落地价值的创新方案，从一线业务出发，直击运营堵点、流程难点等多痛点，充分展现新城人自下而上拥抱数字化变革的创新活力。
本次大赛由新城控股联合飞书共同举办，决赛现场多位企业高管与行业专家齐聚，围绕AI落地实践、组织效能进化、数字化转型路径等核心议题分享观点，为大赛注入专业视角与前沿思路。
新城控股组织与人力发展中心总经理陈姝伃作活动宣讲，鼓励新城人立足真实业务痛点探索AI解决方案，推动数字化能力下沉到全业务场景。
飞书商业化副总裁张棣为大赛致辞，对新城的数字化落地实践给予高度肯定，并分享飞书服务企业数智化升级的经验，表达双方持续深化合作、共同探索AI落地价值的期许。
飞书aily客户服务团队负责人焦文奎带来《企业AI落地的最后一公里》专题分享，拆解多行业标杆案例，分享AI从个人提效走向业务全闭环的实践方法论，为新城AI场景深化落地提供了可参考的行业经验。
最后，新城控股高级副总裁黄春雷作新城数字化发展主题分享，回顾新城效能大赛三年迭代进化历程，阐释AI从个人效率工具升级为组织级生产力的核心路径，明确了新城以技术重构流程、以创新驱动组织进化的长期转型目标。
自首届赛事启动以来，新城始终以“以赛促用、以赛赋能”为核心，打破层级、岗位与条线壁垒，鼓励一线员工运用AI等数字化工具重塑工作模式，坚持让AI走进真实业务——每一份方案，源自一线痛点；每一次突破，锚定真实价值，让创新构想在业务土壤中长出效率的果实。
本次决赛，新城主动打破企业边界，邀请多家飞书伙伴企业到场观赛，以赛事为交流纽带，深化行业生态联动，凝聚数智发展合力。
数字化转型是一场久久为功的耐力长跑
未来，新城将持续深化AI与业务场景融合
不断完善数字化发展体系，激活组织内生动力
面向行业未来，持续探索数智化落地新路径
